Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de :

- Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses

- Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service

- Coordonner et piloter des activités

- Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision

- Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions

- Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail

- Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions

- Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction

- Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de Pôle emploi (local, régional, national

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participe à la conception et à la mise à jour des livrables du service Pilotage de la Performance : tableaux de bord de suivi des activités, commandes spécifiques, analyses.

Élabore des requêtes sur Microstrategy  pour produire les informations sous forme de portfolios ou de tableaux Excel. 

Maîtrise des outils de bureautique (Powerpoint, Word, Outlook, Teams)

SAVOIR-FAIRE : 

Maîtrise de Microstrategy impérative.

Maîtrise d’Excel impérative (macros, VBA).

SAVOIR : 

Connaissance de la stratégie, de l'organisation et de l'offre de services de Pôle emploi

Connaissance des systèmes d'information de Pôle emploi

Connaissance de base comptable et budgétaire

 Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation

Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe