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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-42937  

Date de première publication

11/07/2022

Date de publication

11/07/2022

Description du poste

Intitulé

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

10 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de :

- Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie.

- Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle

- Vérifier le calcul de paie et des déclarations

- Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…

- Établir les contrats de travail et les avenants

- Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

Au sein de notre  Direction Régionale POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES , vous serez rattachée(e) au Responsable Paie de la Direction des Ressources Humaines (Equipe de 25 collaborateurs) 

Vous assurerez le suivi d'un portefeuille de 250 salariés de Pôle Emploi ( réseau d'agences et DR ) dont vous serez l'interlocuteur (trice)  privilégié (e).

Vos misions seront axées sur la gestion des temps, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ainsi des dossiers maladie et prévoyance.

 Vous aurez la production des documents légaux (certificats de travail, attestations), la constitution des dossiers du personnel, la rédaction des contrats de travail et vous  assurerez le reporting de votre activité 

Vous maîtrisez l'outil People Soft et Euroquartz (ou Hypervision) et vous justifiez d'une  

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation à des environnements complexes

 Le poste est à pourvoir sur LYON 7éme ou sur Meylan (Isère)   

Avantage Entreprises 

Mutuelle de groupe - Tickets Restaurant - Horaires fixes et  variables 

Salaire à définir en fonction de l'expérience 

Compétences

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps)

Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté

Capacité à travailler en équipe

Discrétion et respect de la confidentialité

Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), DR ARA - SIEGE (84069)

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre

Profil candidat

Profil souhaité

1ère expérience en gestion de paie significative en entreprise et/ou cabinet

Domaine d'étude

Ressources Humaines

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans