Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-45348  

Date de première publication

13/07/2022

Date de publication

05/12/2022

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE

Filière

Support

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de :

- Produire des analyses sur les données de pilotage

- Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance

- Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés

- Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles

- Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Spécificités du poste

Au sein de la Direction Régionale d'Ile-de-France de Pôle emploi basée à Noisy-le-Grand, vous intégrerez en qualité de Chargé(e) d'études sociales le service du Pilotage de la Performance Sociale.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

Contrôle des données budgétaires
Suivi du plafond d’emploi en interne
Suivi du budget des contrats à durée déterminée 
Gestion prévisionnelle des entrées et sorties du personnel
Gestion des campagnes de promotion  
Produire des analyses à partir de données de pilotage RH sous forme de tableaux de bord  

Cette liste de tâches est non exhaustive

 

Salaire sur 14,5 mois, possibilité de négocier le salaire selon le profil. 

 

Compétences

Capacité à exploiter, à analyser des données

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à gérer, à développer une relation de service

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

34 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Une maitrise parfaite de l'outil informatique.
Un niveau avancé d'Excel VBA impératif
Une très bonne connaissance des ressources humaines

Diplôme exigé

BAC +3

Domaine d'étude

  • Ressources Humaines
  • Recherche & Analyses

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans