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RESPONSABLE DE SERVICE - CONTROLE DE GESTION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2021-33549  

Date de première publication

30/08/2021

Date de publication

30/08/2021

Description du poste

Intitulé

RESPONSABLE DE SERVICE - CONTROLE DE GESTION F/H

Métier/Emploi

MANAGEMENT INTERMEDIAIRE - RESPONSABLE DE SERVICE

Filière

Management

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction

-Contribuer à la définition de la stratégie de Pôle emploi dans son service et la mettre en œuvre
-Manager son service en fonction des objectifs fixés
-Gérer les ressources humaines de son équipe
-Organiser sur son périmètre d’intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de Pôle emploi
-Piloter par les résultats les activités de son équipe
-Conduire les entretiens managériaux
-Animer les réunions de son équipe
-Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service

Spécificités du poste

Au sein du Service Contrôle de Gestion de la Direction régionale de Pôle emploi Ile de France vous aurez en responsabilité une équipe de 13 agents intervenant sur la construction, le suivi et l'analyse du budget de la DR IDF : fonctionnement, interventions, masse salariale et plafonds d’emplois, conventions de recettes, investissements, immobilier. 

Vos missions principales :

La définition et à la mise en place de la nouvelle organisation du service en garantissant agilité et coordination.

La sécurisation du processus budgétaire, la gestion et le suivi du budget de Pôle emploi IDF et son optimisation.
 L’animation fonctionnelle auprès des correspondants budgétaires et des responsables de centre budgétaire.
 L’animation du pilotage et du reporting budgétaire et de la comptabilité analytique.
 La contribution à la performance financière et à la maîtrise des dépenses.
  Vous participerez à la préparation et à la réalisation des instances de gouvernance budgétaires.
Vous piloterez par les résultats les activités de l’équipe.
Vous conduirez les entretiens managériaux.
Vous animerez les réunions d’équipe.

Salaire : à partir de 50 KE (à négocier)

Compétences

Capacité à donner du sens et mobiliser son équipe
Capacité à conduire et accompagner le changement
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
Capacité à assumer des choix pertinents dans son périmétre de responsabilités
Capacité à définir et à mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation des objectifs définis
Capacité à obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
Capacité à identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions
Capacité à organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Capacité à travailler en réseau
Capacité à gérer les urgences et les imprévus

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

39 100 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre

Profil candidat

Profil souhaité

Dans le cadre de sa mission, le-la candidat(e) pilote le service en posture de soutien et d'accompagnement durable dans le cadre de la dynamique de transformation engagée au sein de la Direction :

· relation de services,

· pilotage de la performance,

· transformation managériale autour des approches collaboratives.

Vous connaissez les processus associés aux différentes fonctions support, la méthodologie de conduite de projet et savez animer des groupes de travail et/ou des réunions.

Connaissances bureautiques :

Maitrise suite office Microsoft, avec niveau avancé Excel,

Connaissance de SAP

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

Comptabilité & Finance

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans