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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

Chargé.e de pilotage des achats et budgets IT F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-50292  

Date de première publication

23/01/2023

Date de publication

26/01/2023

Description du poste

Intitulé

Chargé.e de pilotage des achats et budgets IT F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE

Filière

Support

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de :

- Produire des analyses sur les données de pilotage

- Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance

- Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés

- Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles

- Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Spécificités du poste

Au sein du pôle Marchés et Investissements, composé de 5 personnes, vous avez pour principales missions :

  • Accompagner les prescripteurs d'achats et les acteurs des Directions opérationnelles et de la direction des Achats
    - Expression des besoins, animation d’ateliers de cadrage
    - Préparation des dossiers d'Achats
  • Mettre à disposition les éléments actualisés de l'état des marchés : roadmap de renouvellement des marchés IT
  • Mettre à disposition de la Direction les éléments détaillés et consolidés de pilotage des budgets du Plan d'Achat Matériel et Logiciel (PAML) et fournir à la Direction les éléments nécessaires pour les arbitrages du PAML
  • Produire des dossiers d’aide à la décision

Compétences

Capacité à exploiter, à analyser des données

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à gérer, à développer une relation de service

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

34 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction des Systemes d'Informations, Loire Atlantique, DSI NANTES (95105)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Nous attendons votre candidature avec impatience :
- Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure,
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à porter un message auprès de comités de direction et de leur ligne managériale
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, des procédures de mise en concurrence et du pilotage budgétaire
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer, coordonner, organiser et porter des sujets en transversalité
- Vous savez challenger, négocier, et être à l'écoute des interlocuteurs
- Vous connaissance idéalement les outils BI de restitution des données (QlikSense ou PowerBI)


Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !"

Diplôme exigé

BAC +2

Domaine d'étude

  • Sciences humaines et sociales
  • Recherche & Analyses

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans