Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
Référence
2022-50292
Date de première publication
23/01/2023
Date de publication
26/01/2023
Description du poste
Intitulé
Chargé.e de pilotage des achats et budgets IT F/H
Métier/Emploi
PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE
Filière
Support
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Produire des analyses sur les données de pilotage
- Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance
- Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés
- Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles
- Travailler en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Au sein du pôle Marchés et Investissements, composé de 5 personnes, vous avez pour principales missions :
- Accompagner les prescripteurs d'achats et les acteurs des Directions opérationnelles et de la direction des Achats
- Expression des besoins, animation d’ateliers de cadrage
- Préparation des dossiers d'Achats
- Mettre à disposition les éléments actualisés de l'état des marchés : roadmap de renouvellement des marchés IT
- Mettre à disposition de la Direction les éléments détaillés et consolidés de pilotage des budgets du Plan d'Achat Matériel et Logiciel (PAML) et fournir à la Direction les éléments nécessaires pour les arbitrages du PAML
- Produire des dossiers d’aide à la décision
Compétences
Capacité à exploiter, à analyser des données
Capacité à synthétiser
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à gérer, à développer une relation de service
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
34 000 €
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
Direction des Systemes d'Informations, Loire Atlantique, DSI NANTES (95105)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
Nous attendons votre candidature avec impatience :
- Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure,
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à porter un message auprès de comités de direction et de leur ligne managériale
- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, des procédures de mise en concurrence et du pilotage budgétaire
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à animer, coordonner, organiser et porter des sujets en transversalité
- Vous savez challenger, négocier, et être à l'écoute des interlocuteurs
- Vous connaissance idéalement les outils BI de restitution des données (QlikSense ou PowerBI)
Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !"
Diplôme exigé
BAC +2
Domaine d'étude
- Sciences humaines et sociales
- Recherche & Analyses
Expérience professionnelle
De 3 à 5 ans
J'accepte les CGU et j'e me créé un espace candidat
