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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
  

Référence

2024-64175  

Date de première publication

28/03/2024

Date de publication

28/03/2024

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE-PAIE

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

9 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de :

- Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie

- Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle

- Coordonner le processus de paie et son contrôle

- Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance

- Établir les contrats de travail et les avenant

- Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

- Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

Au sein du Service Administration du Personnel et Paie de la Direction régionale de France Travail Ile-de-France, située à Noisy le Grand,

 

 

Compétences

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps)

Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté

Capacité à travailler en équipe

Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser

Discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), DR ILE DE France (75725)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

- Capacité à gérer un volume important de dossiers dans des délais contraints
- Polyvalence/organisation/rigueur
- Connaissances bureautiques : Pack Office, Logiciels GT/Paie

Diplôme exigé

BAC +2

Domaine d'étude

Ressources Humaines

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans