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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-45991  

Date de première publication

07/02/2023

Date de publication

07/02/2023

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) DE PROJETS IMMOBILIER F/H F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) DE PROJET

Filière

Support

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Assurer la coordination et la conduite de projet

- Participer  à la définition et à la conception du projet

- Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet

- Définir les indicateurs de suivi du projet

- Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet

- Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet

- Suivre  la réalisation des étapes du projet

- Participer et animer des groupes de travail

- Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

Spécificités du poste

Le poste est rattaché au département immobilier de la Direction Immobilier et des Contrats Nationaux au sein de la Direction Générale de Pôle emploi.

Les missions principales :

  • animer et accompagner les correspondants immobiliers régionaux sur l’ensemble des champs immobilier et budgétaire dont :

1. optimiser les projets immobiliers (optimisation des surfaces, des coûts d'investissement et d'exploitation, des plannings des opérations),

2. suivre la mise en œuvre régionale du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière,

3. partager les bonnes pratiques régionales à l’ensemble des correspondants immobiliers régionaux.

  • piloter le programme pluriannuel des travaux des sites en propriété en collaboration avec les correspondants immobiliers régionaux,
  • être le référent national du marché délégué de maintenance et piloter les mises à jour,
  • diffuser et partager ses compétences techniques aux collaborateurs du département immobilier.

Les compétences attendues sont :

  • connaissances techniques du bâtiment (CVC, électricité, etc...),
  • connaissances de la maintenance et exploitation des bâtiments,
  • connaissances générales en droit de l'immobilier,
  • connaissances générales des règlementations liées à la sécurité et l'accessibilité,
  • pilotage de projets transverses,
  • bonne maitrise d'Excel,
  • animation d'un groupe de travail.

Compétences

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral

Capacité à argumenter, à convaincre

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans :
- le pilotage de la maintenance multi-technique
- l'exploitation d'immeubles de bureau

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Diplôme exigé

BAC +5

Expérience professionnelle

Plus de 5 ans